新家办研究

如果把一家企业的成功，看作一次判断正确的结果，那么一个家族能走过几代人，更多靠的不是运气，而是一套长期有效的“做人和做事方式”。

很多顶级家族在早期并不比别人更聪明，甚至起点也并不高。但它们往往更早意识到一件事：财富会变化，时代会变化，只有内部共识如果足够稳，家族才不会散。

家训，就是这种共识最朴素、也最耐用的表达。

新家办研究分析全球十大家族，横跨金融、实业、政治与现代资本市场，它们的家训正是在一次次危机、分裂与重组中被反复确认和强化。

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